BONUS BABY-SITTING

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Iopessimista puntualmente pubblica questo nuovo articolo di Angelica Stefanelli che ci descrive in modo esauriente il “bonus baby-sitting“.

Una misura importante per sostenere genitori che lavorano.

Grazie Angelica…

Il decreto “Cura Italia” ha introdotto diverse misure a sostegno dei lavoratori, delle famiglie e delle imprese.

A tale proposito sono stati previsti, dei provvedimenti di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole, la possibilità di un bonus per i servizi di baby-sitting.

IL BONUS SPETTA

ai genitori di figli di età inferiore a 12 anni alla data del 5 marzo 2020;

in caso di adozione e affido preadottivo;

oltre il limite d’età di 12 anni, in presenza di figli con handicap in situazione di gravità, purché iscritti a scuole di ogni ordine di grado o ospitati in centri diurni a carattere assistenziale;

è erogato mediante libretto di famiglia di cui l’articolo 54-bis della legge 24 aprile 2017 n.50;

CHI SONO I BENEFICIARI

Il voucher baby-sitting spetta, fino ad un massimo di 600 euro per famiglia, per le seguenti categorie di soggetti :

lavoratori dipendenti del settore privato;

lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui l’art 2 comma 26, della legge 8 agosto 1995 n. 355;

lavoratori autonomi non iscritti all’Inps (subordinatamente alla comunicazione da parte delle rispettive casse previdenziali)

LAVORATORI DIPENDENTI PUBBLICI

Il bonus per i servizi di baby-sitting spetta altresì ai dipendenti del settore sanitario, pubblico e privato accreditato alle seguenti categorie:

– medici
– infermieri
– tecnici di laboratorio biomedico
– tecnici di radiologia medica
– operatori socio sanitari
– al personale del comparto sicurezza, difesa e soccorso pubblico, impiegato per le esigenze connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19.

Per tali soggetti, il bonus è erogato dall’INPS mediante il libretto di famiglia, con riferimento alle prestazioni rese a decorrere dal 5 marzo per i periodi di sospensione delle attività didattiche con un importo complessivo spettante, può arrivare ad un massimo di 1000 euro per nucleo familiare.

IL BONUS PER I SERVIZI BABY-SITTING NON È FRUIBILE NEI SEGUENTI CASI

se uno dei genitori è disoccupato / non lavoratore o con strumenti di sostegno al reddito;

se è stato richiesto il congedo COVID-19 rispetto al quale è alternativo

È CUMULABILE

il bonus per servizi baby-sitting con i giorni di permesso retribuito per legge 104 così come estesi dal decreto Cura Italia (6+12 per marzo e aprile);

il bonus per i servizi baby-sitting con il prolungamento del congedo parentale per figli con disabilità grave

LA DOMANDA POTRÀ ESSERE PRESENTATA CON LE SEGUENTI MODALITÀ

-WEB (www.inps.it sezione “servizi online” – “servizi per il cittadino” – autenticazione con il PIN dispositivo oppure SPID, CIE, CSN , “Domanda di presentazione a sostegno del reddito”, “Bonus Baby-Sitting”;

– PATRONATI attraverso i servizi offerti e a tal proposito vi allego il nostro servizio online dell’ associazione servizi Italia Olgiata-La Storta la nostra mail:
[email protected]
– i nostri recapiti telefonici :
392-6550221
333-6432083
Al servizio dei cittadini

A CURA DI ANGELICA STEFANELLI
FONTI: INPS

Iopessimista ribadisce con questo articolo, l’importanza di leggere e informare i cittadini su come poter usufruire di misure che aiutino a vivere dignitosamente.

Angelica Stefanelli continuamente e sempre aggiornata, fornisce il blog di notizie utili e sempre complete.

Complimenti per la sua puntualità e la sua voglia di essere accanto ai cittadini.

Iopessimista vi rimanda al prossimo articolo con Angelica.

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